مشري || ټکنالوژي || بدلون

    LEADERSHIP || TECHNOLOGY || CHANGE

    • Facebook
    • About Us – موږ
    • خپرونی – Publications
    • business – کاروبارد مديريت اړونده ليکنې
    • Tech – ټکنالوژيد ټکنالوژئ اړونده ليکنې
    • Leadership – مشري

    • له بحران وروسته په خوندي او آرامه ډول د کارځايونو پرانيستل

      له بحران وروسته په خوندي او آرامه ډول د کارځايونو پرانيستل

    • له پوهې ويره

      له پوهې ويره

    • ډير کار که لږ خو ځيرکه کار

      ډير کار که لږ خو ځيرکه کار

    • د ښې مشرۍ لپاره دا ۱۱ عادتونه خپل کړئ

      د ښې مشرۍ لپاره دا ۱۱ عادتونه خپل کړئ

    • ويره او ابهام – د روغتيايي وبا په صورت کې ادارو او کارکوونکو ته ځينې وړانديزونه

      ويره او ابهام – د روغتيايي وبا په صورت کې ادارو او کارکوونکو ته ځينې وړانديزونه

    • د قناعت ورکولو له نسلونو راپاتې اصل

      د قناعت ورکولو له نسلونو راپاتې اصل

    • اداري کلتور او د کارکوونکو هڅونه

      اداري کلتور او د کارکوونکو هڅونه

    • آیا يو څوک له کاره وشړم – دې اتو نښانو ته وګورئ

      آیا يو څوک له کاره وشړم – دې اتو نښانو ته وګورئ

    • اهليت او بهترول يې

      اهليت او بهترول يې

    • څرنګه په عامه وينا او پريزنټشن کې پراعتماده او باوري واوسئ

      څرنګه په عامه وينا او پريزنټشن کې پراعتماده او باوري واوسئ

    پخوانئ پاڼه بله پاڼه

    مشري || ټکنالوژي || بدلون

    • About Us – موږ
    • خپرونی – Publications
    • business – کاروبارد مديريت اړونده ليکنې
    • Tech – ټکنالوژيد ټکنالوژئ اړونده ليکنې
    • Leadership – مشري

    • Facebook
    • Mail
    • X

    Blog at WordPress.com.

    Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
    To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy