زموږ له ليکنو په خپل بريښناليک/ ايميل کې خبر شئ


نوی ليکنې

  • پدې ليکنه کې موږ هڅه کوو چې د نړيوالو ورته پروګرامونو ته پر کتو د افغانستان الکترونيکي تذکرې پر پروګرام هم وغږيږو، او وګورو چې د افغانستان په څېر غريب او محروم هېواد کې له سياسي مداريتوبه او حکومتي اعلانونو اخوا څه ګټی راوړلای شي، موږ د…

    پيژندنه – تذکره که د نفوسو احوال، پر الکترونيکي تذکرې مقايسوي او تحليلي کتنه – لومړئ برخه
  • د دی څیړنی اساسي موخه په افغانستان کې د بریښنایی یا الکترونیکي حکومتدارئ د پلی کولو پر وړاندی هغه ننګونی او خنډونه پيژندل دي، چې زموږ په څیر جنګ ځپلی او مخ پر ودی هیوادونه ورسره مخ دي؛ ټولنیزی، معلوماتي ټکنالوژۍ او اداري ننګونی په جګړه ځپلو…

    په افغانستان کې د بریښنایی حکومتدارئ پياده کول: ننګونی او فرصتونه، لومړئ برخه
  • په مجموعي توګه، تاسې خپل وخت د پوهې پر حاصلولو مصرفوئ نو ځکه باید هڅه وشي پر هغه پوهه او مهارتونو هڅه وشي چې د شخص د هوښيارئ، مسلکي او شخصي ژوند د برياليتوب او بهترئ سبب شي، هره پوهه خپل عمر لري پر خپلې پوهې دوامداره…

    پوهه: پر کومه بيه
  • له پرانیستي ذهن او بې طرفه تحلیل سره د پروژی شخړی حل کړئ له هغو ټولو ننګونو څخه چی د پروژی مدیران ورسره مخ کيږي، ښایي خپل منځي شخړی تر ټولو ستونزمنی وي. که دا د ښکیلو اړخونو تر منځ د نظر توپیر وي، د اداری د…

    له شخړی تر شراکت
  • آن نن تر ډيره خلک پدې تمه خپل مسلک پلانوي چې اداره یا د بشري منابعو څانګه به ما ته وظيفه راکوي، او راته به وايي چې څه وکړم، خو د نن کار پر پوهه ولاړ دی، او هر شخص بايد له ځان سره پوه شي چې…

    د ځان اداره او پيژندل – اخيري برخه
  • د هر شخص توانونو په څير د هر چا د کار طريقه هم مختلفه وي. دا د شخصيت برخه ده. د انسان شخصيت د هغې کار ته له تګ ډير وړاندې بنا شوی وي. شخص چې څرنګه کار کوي، د همدې په څير چې په څه کې…

    د ځان اداره او پيژندل – دوهمه برخه
  • نن د ميخانيکو ادارو زمانه مخ په ختميدو ده، او کارکوونکي باسواده او پوه دي، خو د اکثرو ادارو مديريت اوس هم ميخانیکي شکل لري، چې يوه نتيجه يې د ادارو لخوا د خپلو پوهو کارکوونکو ضعيفه مديريت دی، نو ځکه اوس دا تر شخص ده چې…

    د ځان اداره او پيژندل – لومړئ برخه
  • کله چې موږ د پوهې له مديريته بحث کوو، نو دوه هدفه لرو، يو د اوسنئ (روښانه او ضمني) پوهې مديريت دی، او بل د نوې پوهې زيږول دي، او اساسي فعالیتونه چې د دې لپاره اجرا کيږي هغه د پوهې شريکول او په يو بل کې…

    د پوهې مديريت
  • له ښه کارکوونکي څخه ښه مدير/ آمر کيدو لپاره د فکر بدلون ته اړتيا وي. ضرور نه ده هغه څه چې له تاسې يو ښه مامور جوړوي، له تاسې به يو ښه مدير هم جوړ کا، دا لیکنه د هغې څيړنې په رڼا کې شوی، چې ګوګل…

    بهتره آمرين: شپږ خواص، د ګوګل څيړنه
  • مسينجری يو له هغو ساحو څخه دی چې بې حسابه بديلونه لري، د يوه بندول د بل بازار ښه کوي، که يو بنديږي خلک به بل ته ولاړ شي، که چيرې پدې نامه بند شوی وي چې خدمتونه يې خراب دي، نو دا ولې د دولت مسؤليت…

    پر ټولنيزې ميډيا قيودات – که د ځان تير ايستل
  • له زهري کیدو هدف هر هغه څه دي چې د کارکوونکو پر فکر او کار منفي اغېزه لري، اداري سياستونه چې کارکوونکي ټول وخت د يو بل پر ټيټ راوستلو او پښو وهلو تيروي د ادارې د ناکامئ يو تر ټولو لوی دليل بلل کیږي. اداره نه…

    د زهري کارځای/ دفتري چاپیريال – لس نښی
  • د مخابراتي اړيکو مزي زيربناوو ته د سرک په توګه فکر وکړئ، تر څو چې زموږ مخابراتي سرکونه دا ظرفيت ونه لري چې ډېر معلومات پکې سفر وکړي، نو مهمه نه ده چې څومره معلومات آنلاين کيږي، يا څومره خدمتونه آسانيږي، هغوی ته به لاسرسی تل ستونزمن…

    مخابراتو مزي لرونکي اړيکې پر ارزښت سترګی پټول
  • نن درانده کارونه، لېږدول/رالېږدول، ژباړې، څيړنې، جعلکارئ مخنيوی او نور د ماشينونو له لارې بهتره اجرا کيږي، هوښيار سیسټم په کراره خو په دوامداره توګه د شخصی او کاروباري ژوند برخه ګرځي، له همدې کبله دا بحث مخ په ګرميدو دی چې تر کومه حده دا مصنوعي…

    هوښياريدونکی ماشين – اخلاقي او سلوکي اړخ
  • دوی د بت پرسته دوکان ته ورغلل، تر څو چې د دوی بت برابريده او له دې يې مشخصات اخيستل تر هغې بايد دوی يو څه ځنډ کړی وای، تجار اخوا ديخوا وکتل، ښکلي بتان په دوکان کې پراته ول، خو يو هم د عبادت نه وو،…

    د ځان بندي – تجار او بت جوړوونکی
  • نن سبا د نورو هېوادونو په څير دلته هم د بايسکلو يا موټرسايکلو له لارې د موبايلو/ ټبليټونو او نور ډول ګرځنده وسايلو غلا ډيره شوې ده، عموماً کله چې تاسې پر ټليفون غږيږئ يا مو په لاس کې وي، يو څوک راځي او له تاسې يې…

    خپل موبايل له بايسکلي غلاوو وساتئ
  • تاسې به دا مضمون آنلاين لولئ، او ورسره به څو امکان ولرئ، دلته کلیک کړئ، شريک يې کړئ، لايک يې کړئ، او نور، او د آنلاين محتوياتو ډيريدونکي شمېر سره زموږ لوست او مطالعه آنلاين کيږي، ډيره برخه يې د کمپيوټري وسايلو په مرسته وي، همدا کوچنيو…

    ګوګل او بيړا – آیا انټرنيټ موږ د ذهني سستوالي په لور بيايي
  • اوس که دا بحث راونغاړو، د عکس لرل او نه لرل تر ډېره پر وظيفه او شخص دي چې پخپله دا پريکړه وکړي، خو مهمه ده چې د لنکډ ان (LinkedIn) پروفايل ولرئ او په ريزومي کې د هغې آدرس ورکړئ، تاسې ريزومي به ډېره لنډه وي،…

    آیا په ريزومی يا خلص سوانح کې عکس وي يا نه
  • د درواغو خبرونو خپريدل د يوه پراخه ستونزې ښوونکی ده، چيرې چې پر خبري سرچينو او ادارو اعتبار کم شوی دی، شخص د نورو اشخاصو خبرو ته ارزښت نه ورکوي، شخصيت پړسيدنه ډېره شوی او تر ټولو مهمه د څلورويشت ساعته خبرونو په زمانه کې څوک ځان…

    دروغ خبرونه، انټرنېټ، فيسبوک او ټولنيزې ميډيا رول او د معلومولو يې نهه لارې چاری
  • لدې پرته دا هم مهمه ده چې تاسې کوم مهارت لپاره استخداميږئ، که داسې وظيفه اخلئ چيرې چې مهارت مو په بازار کې کم، تجربه مو ډيره او خپل مسلک کې ممتاز ياست نو تاسې له پيله ډير څه پر ادارې منلي دي، خو که لومړئ وظيفه…

    وظيفه اخلئ، له معاش پرته دا لس امتيازات هم وغواړئ
  • سپوږمکئ ليرې پرتو سيمو ته د مخابراتي خدمتونو رسولو يو تر ټولو ښه او په اوږده کې يوه ارزانه وسيله ده، نن مخابراتي خدمتونه او ولس نښلول د اقتصادي پرمختګ يو تر ټولو کليدي عنصر دی. افغانستان سره لدې چې په فضانوردئ کې په ۱۹۸۸ کې يې…

    افغان سيټ سپوږمکئ استعمال

ښه راغلاست!

ستړي مه شئ، د دې بلاګ هدف پر مشرۍ، ټکنالوژۍ او بدلون او کله ناکله پر مسلکي ټولنيزه موضوعاتو په اړه پوهنيزې موادو خپرول دي، زموږ بحث تر ډېره علمي دی او هڅه کوو چې په لوړه او پراخه سطحه پر یادو شوو موضوعاتو عمومي او ټولنيزه بحثونه رامنځ ته کړو.

Let’s connect